近日，中华全国总工会下发了《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》，我校工会获评为“全国模范职工之家”。这是继学校获评为“全国厂务公开民主管理示范单位”以来，校工会取得的又一个国家级荣誉。

“全国模范职工之家”荣誉称号由中华全国总工会设立，是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，是国家对基层工会工作的最高褒奖和肯定，是国家级的典型和标杆。五年来，学校还获评“全国教科文卫体系统模范职工小家”1个、“重庆市模范职工小家”4个、重庆市教科文卫体系统先进职工小家4个。

近年来，学校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级工会和学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，服务发展大局，做实“家”的关爱温暖、联通“桥”的纽带作用、迸发“新”的干事活力、优化“惠”的体制机制、强化“师”的互动教育、凝聚“大”的发展合力，通过不断丰富劳模“三带”作用、做优“四化”民主管理，聚焦“五家五好”建设，努力打造重庆市总工会创新工作锐意进取的典型案例。

我校案例入选重庆工会工作品牌选树推广首批典型案例

坚持党的领导，坚持民主管理，坚持校务公开，做强“民主之家”

充分发挥教代会职权，发展全过程人民民主。我校每年坚持召开校、院两级教代会，建设教代表提案OA系统智慧平台，5年共征集提案238件，提案办结率100%，满意率100%。持续开展教代表巡视工作，为学校科学决策提供支撑和依据。积极推进校务公开，通过校领导接待日、工会主席信箱、网站媒体平台等形式，发挥“家”的民主功能，联通“桥”的纽带作用。

学校召开教职工代表大会、工会会员代表大会

学校组织开展教代会代表专题巡视工作

弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬工匠精神，做优“效益之家”

突出劳模工匠示范引领作用，加强教职工岗位技能提升。学校工会被确定为全市教科文卫体系统产业工人队伍建设改革试点单位。五年来，教职工获青教赛等各类赛事国家级二等奖3项，三等奖2项，省级、市级竞赛奖项101项。建成市级劳模创新工作室1个，新增省部级劳模3人，全国和重庆市五一劳动奖章各1人，高新区巾帼建功标兵1人。获重庆市总工会支持劳模攻关优秀创新项目专项工作经费补助30万元项目1项，重庆市社科一般项目1项，切实发挥了“家”的榜样功能，凝聚“大”的发展合力。

学校全国五一劳动奖章获得者材料与新能源学院贾碧教授当选《中国教工》杂志封面人物及《中国工运》杂志内页人物

学校组织教职工参加重庆市高校青年教师教学竞赛

聚焦思想引领，聚焦团结带领，聚焦凝心聚力，做靓“文明之家”

筑牢教职工思想根基，打造“工”字系列职工文化品牌。学校工会担负起引领职工听党话、跟党走的政治责任，组织开展“中国梦ꞏ劳动美”系列主题活动、中国共产党成立100周年教职工合唱比赛、教职工广播操比赛、女教职工妇女节“五个一”主题活动、新年诗会、安科杯篮球赛等活动，通过以文化人，以文弘业、以文培元，架起与职工的“连心桥”，发挥“家”的导向功能，增强“师”的互动教育。

教职工文体社团在学校运动会开幕式上展现风采

学校职工文化特色品牌--教职工篮球比赛

构建长效机制，构建服务体系，构建互助模式，做暖“温暖之家”

坚持以教职工为中心的工作导向，构建服务教职工工作体系。成立教职工疾病医疗互助基金，5年累计202人次获得资助。持续开展“四季帮扶送温暖”活动，开展“健康”送职工，“爱心”送女工，“联谊”送青工活动，举办“荣休”座谈会，承办市总工会职工交友活动，开展女教职工健步走、插花活动，通过“暖人心”，进而“得人心、稳人心”，发挥“家”的温暖功能，优化“惠”的体制机制。

学校承办重庆市总工会“渝见·会聚良缘——科创未来文筑幸福”职工婚恋交友活动

学校组织“诗情花艺劳动最美”女教职工插花活动

推动矛盾化解，推动纠纷调解，推动诉求和解，做实“安康之家”

学校畅通教职工诉求渠道，做到件件有回复，事事有回音。建立劳动权益争议调解委员会，坚持“两走一贴近”深入基层，实施“五必谈五必访五必报”制度，开展女教职工普法宣传、消防安全和维权行动，学校教职工队伍和谐稳定，切实发挥“家”的调解职能，夯实“安”的发展基础。

学校职工文化特色品牌--“三月春花漫步行”女教职工健步走活动

打造职工信赖的职工之家，当好职工信赖的娘家人。学校工会将以“全国模范职工之家”荣誉为契机，以“家”聚合力，以“家”凝人心，持续迸发“新”的干事活力，以更加昂扬的奋斗姿态、更加饱满的工作热情，持续打造工会创新典型案例，为早日建成特色鲜明的高水平应用研究型大学做出更大的贡献。