6月5日上午，学校在办公楼105会议室召开2024届毕业生就业创业工作推进会。党委书记黎德龙、校长赵明阶、副校长朱永利，相关职能部门负责人，各学院党总支书记、院长及创新创业学院负责人参加会议，赵明阶主持会议。

黎德龙肯定了学校2024届毕业生就业工作取得的成效，就进一步做好毕业生就业工作明确要求：一是提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的重要意义。要充分认识到做好毕业生就业工作的重要意义，全校上下要切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，以“时时放心不下”的责任感使命感，全力以赴促进毕业生更加充分更高质量就业。二是压紧压实责任，不断强化毕业生就业工作的使命担当。校内各部门各单位要协同联动，着力构建全员参与、全方位推动、全要素协同的就业育人新生态，进一步完善学校主导、学院主体、部门协调、分工协作的就业工作体系，以目标为导向夯实责任，压实校院就业工作两级责任，共同做好毕业生就业工作。三是抓好工作落实，持续提升毕业生就业工作的质量水平。牢固树立“就业工作一盘棋”的思想，持续巩固推进毕业生就业工作新格局、新态势，准确研判就业工作可能存在的潜在风险，加强毕业生的教育引导，做好建档立卡家庭困难毕业生等特殊群体的就业帮扶，尽最大努力实现学生顺利毕业就业，确保就业工作目标完成。四是坚守纪律要求，切实守牢毕业生就业工作的底线红线。严格遵守教育部关于就业工作“四不准”“三不得”的纪律要求，确保就业工作规范有序，确保毕业生就业数据真实有效。

赵明阶在主持会议时强调，当前正值2024届毕业生就业工作攻坚之际，全校上下务必再接再厉，全力以赴推进各项就业工作，一是健全就业工作机制，学院要结合自身实际，建立完善就业促进和激励机制，充分调动全院教职工参与就业工作的积极性，积极寻求校友、合作单位等社会资源支持，凝聚形成就业合力，充分发挥全员促就业作用；二是加快进程多举措促就业，要主动走出去、请进来，切实加强校企人才供需对接，做好学生就业推荐，用足用好岗位资源，要加强对报名西部计划、征兵入伍、基层招录岗位毕业生的辅导培训，提升录用比例，要利用好学校政策性岗位，多渠道促进学生就业；三是平稳有序开展精准就业帮扶。要进一步加大对就业工作队伍的培养力度，不断提升就业工作人员的指导能力和服务水平。要加强学生就业正面引导，精准开展就业指导和帮扶，促进毕业生尽早就业、就好业。

会上，朱永利通报了2024届毕业生就业工作情况。智能技术与工程学院、法政与经贸学院、数理与大数据学院分别进行了就业工作交流发言。